一元复始新，学术培训疾。2016年元月5日，技术中心在集团总公司二楼会议室举办了年度首次学术带头人专业知识培训，主要内容为模架方面专业知识。

    培训开始前，张副总工程师通报了过去一年里本系统取得的主要成绩，并对大家的辛勤付出表示感谢。同时他提出今后的工作思路主要是“抓两头”，即高端出成果，如积极申报各级科技进步奖等；而基础应重实力，通过培训考试提高技术人员的整体水平。

    张副总工程师从模架专项方案的编制与审核要求、方案的编制依据、梁板下立杆间距的布置以及剪刀撑设置等方面进行了详细讲解，并通过动画生动地演示了扫地杆及水平杆的缺失、立杆顶端悬臂端过长等对架体造成的危害，深入浅出，内容详实，给人印象深刻。

    培训结束后，董事长做了重要讲话。他对技术人员过去取得的成绩给予了充分肯定，同时也肯定了本次培训的意义，他认为这次培训是个好的信号，是技术人员思想归位的好的开端，应该制定计划持续推进、持续做实。他指出，技术人员是创新的主要力量、利润的源泉，面对下一步更加严竣的经济形势，技术人员应该静下心来，好好学习，创造创新，为企业增效打好基础；同时他强调应制定具体措施和政策，加大对技术人员队伍建设，引导技术人员长期、专心从事技术工作，打造人才梯队，形成后备力量，并要求将有限的科技活动经费更加合理、充分地利用好。

    本次培训会场秩序井然，讲者认真，听者用心，效果显著。今后我们要把学术带头人培训、内部专家上讲堂活动常态化、制度化，积极创新培训形式，丰富培训内容，为提高集团总公司整体技术水平充分利用好、发挥好技术中心这个平台。